宋志平新书《硬道理》首发， 瑶光文化李其峰分享公司核心角逐力构建

近日，由总裁读书会与机械工业出版社联合主办，北大国发院博士论坛协办，我国科技大学科技商学院、中关村产融协作与转型促进会承办的《做好上市公司的硬道理》主题读书演讲会暨宋志平《硬道理》新书发布仪式，在总裁读书会读享空间胜利举办。

央视主持人陈小雨担纲主持，我国上市公司协会会长、《硬道理》笔者宋志平，长春高新技术产业（集团）董事长姜云涛，豪迈科技董事长兼总经理潘党育，北京大学国家进展探讨院DPS金融治理博士工程部主任张宇伟等重量级嘉宾齐聚一堂，一同见证新书发布，围绕公司高质量进展路径展开深刻探讨。瑶光文化创始人李其峰当做特邀领读嘉宾，从“在路上”的创业者视角出发，分享了关于公司进展“真价值”的独到见解，引发与会者的广泛共鸣。

新书揭幕：凝聚数十年实践智慧

发布仪式伊始，机械工业出版社副社长时静致辞，介绍了《硬道理》一书的出版背景与价值意义。他指出，该书鉴于笔者宋志平数十年的上市公司治理实战经验，另有对数百家上市公司的长期观察探讨，系统梳理了公司治理与高质量进展的核心要素，为当前复杂金融环境下的公司运作治理给予了关键参考。

随后，在与会嘉宾的一同见证下，宋志平与多位公司界、出版界代表为新书揭幕，标志着这部凝聚实践智慧的治理著作正式面向全公众发布。

主题领读：多维度解读公司进展之道

在主题领读环节，嘉宾们从不同角度分享了阅读感悟与实践思索。长春高新技术产业（集团）股份有限公司董事长姜云涛首要从上市公司实践者的角度，剖析了公司治理与资本行当的互动逻辑，着重了标准治理对公司可持久进展的关键性。

瑶光文化创始人、资深策划人与媒体人李其峰先生当做创业公司代表，带来了题为“在路上”的主题分享。他坦言，《硬道理》书名虽为“道理”，内涵却极具方法论价值，对公司运作具有跨体量、跨产业的借鉴意义。“公司核心角逐力的构建务必回归长期主义、组合实力与持久革新，”李其峰表示，“这正是《硬道理》贯穿始终的核心主张。”

结合瑶光文化在内涵生产、品牌表达、文化转译等领域十余年的深耕经验，李其峰觉得 “人无我有、人有我新、人新我变”的公司进展逻辑，应当变成公司应对不确认性的底层思维。值得注意的是，他尤其着重在人工智能迅速进展的当下，“叙真相力正变成公司构筑核心壁垒的关键要素”。这一观点为现场公司治理者给予了新的思索维度。

李其峰还结合跨界革新、数字文化空间运作、常规产业叙事更新等具体案例，分享了民营文化公司在新时代商业叙事中的探索与实践。他指出，创业者对产业动向的敏锐感知与机构实力的持久迭代，是避免“路径依赖”和突发性衰退的关键所在。那些源自实践的真知灼见，为现场众多公司治理者与青年创业者给予了具有启发性的参照。

笔者导读：揭示公司进展“硬道理”

随后，《硬道理》笔者宋志平围绕该书的创作背景、结构逻辑与核心观点开展了系统导读。他结合自身在国资上市公司的长期治理经验，深刻阐释了“突出主业、品牌卓著、公众责任、革新驱动、从角逐到竞和”等关键词的深刻内涵。

宋志平指出，在当前宏观金融转型的关键阶段，公司更需求把握进展规律，保持高质量进展道路。《硬道理》正是期望经过系统性的理论框架和实践案例，为公司应对结构性转型给予可借鉴的思维形式和方法论支撑。

圆桌对话：多元视角碰撞思想火花

在圆桌对话环节，宋志平、姜云涛、潘党育、张宇伟等嘉宾围绕“金融下行负担下打造核心角逐力”“双循环战略下的产业机遇”“公司治理中的革新路径”等议题展开深刻沟通。

多位公司家从不同产业背景和进展阶段出发，分享了各自公司的实践经验与进展思索。姜云涛从生物医药产业角度，探讨了革新驱动对公司高质量进展的关键性；潘党育则从科技制造公司的实践出发，分享了公司在国际化角逐中的革新路径；学界代表张宇伟从金融结构与公众责任角度，为公司进展战略给予了学术视角的补充提议。现场互动气氛热烈，观点交锋富有建设性，为与会者带来了多维度的思索启发。

本次行动的胜利举办，不但为公司界给予了高质量的对话系统，也促进了出版机构、产业机构、创业力量与学术社群之间的跨界联动。业内人士指出，这种跨界沟通形式有助于促进公司治理理论与实践的革新融合，经过多元视角的碰撞与沟通，不但为公司高质量进展给予了理论指导与实践参考，也展现了我国公司在新时代背景下探索进展道路的革新活力。在当前金融转型的关键阶段，如此的思想沟通无疑具相关键的现实意义。

本次行动的顺利举办，也为瑶光文化构建的“公司叙事+文化转译+知识传播”路径给予了新的实践场景。伴随公司在品牌战略与公众认知体系构建中面对更多挑战，专门内涵机构正在扮演愈发关键的角色。

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